很多人知道

把孩子送到早教中心、幼托中心

是为了让宝宝学习新知识

但却鲜有家长

去详求这新知识是从何而来的

那么这一次，我们就详细说说，汇爱西克思是如何保持“让老师与时俱进的更新自己的幼儿教育知识”这个问题。

01

自我学习

西克思的老师们，本身就是幼师专业毕业，而且通过层层考核之后，再通过企业培训，最后才会以最好的姿态呈现在家长和宝宝们面前。因此，对于老师的专业性，毋庸置疑。

但是在这个基础上，新颖的育儿知识、理念，老师们都会发掘出来，然后主动去接触、学习。

在掌握了足够的知识后，再把新的东西带给孩子们，让西克思的孩子们永远能够享受到幼儿教育最先进、最优秀的教育资源。

02集体教研

大家都明白：个体的力量是有限的，而团队的力量是无限的。

西克思的老师们，每周六都会举行集体教研活动。在活动上，老师们会畅所欲言，分享自己的经验和知识。

这样，当一个老师发现新理念和新知识之后，通过教研会，这些新东西会迅速传播复制到西克思所有的园区。

老师们也会集体讨论，新东西的可行性，有没有更好的延伸，放在不同的宝宝身上有没有不同的表现方法。

每一次的集体教研会，都是宝贵的经验财富，老师们都能从中收获一些东西。

03温馨生日趴

当然，集体教研也不全部是工作交流。

和宝宝们的大户外主题活动一样，老师们的教研会也是一次小型的聚会。在这里大家还会交流各自的兴趣爱好。毕竟，只有保持精神的满足和昂扬，才能够在照顾宝宝的工作中100%的专注和细心。

而11月24日的教研会，同时也是第四季度生日的老师们的生日会。

因为老师们是西克思宝贵的财富，所以西克思为老师们举办了盛大的生日会，共同度过这温馨时刻。

在生日会上，当生日会主角的老师们吹蜡烛的那一刻，大家七嘴八舌的询问她们的愿望。

她们看了看在座所有同事的笑脸，心中不由想起了托班们的宝宝，宝宝们凑在一起的时候，也是笑的这么纯真可爱。

那最无私美好的愿望，到底是给同行的老师们，还是给可爱的宝宝们，亦或是两者兼有——生日主角们的心中，有着一片灿烂的星河。