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【汇爱国际幼稚园】教职工年中工作考核

发表时间:2017-08-18 09:43 浏览次数:

 

教师队伍建设是一项长期工程,教师是幼儿发展的未来,是幼儿教育的生命线,更是幼儿园的希望。

2017年,年中,又到了汇爱国际幼稚园老师技能考核的的时间了,考核分为3大类:笔试、PPT展示、实操。老师们加班加点,积极准备、认真备课。我们的每一次进步都是为了把最好的教育带给孩子们。

 

       汇爱国际教育集团总部对于老师们的成长也是非常重视,董事长张振宇先生和总经理赵旭光先生推掉所有工作,一大早从郑州驱车来到我们原阳汇爱国际幼稚园,作为这次考核的评委,他们将一同见证我们老师的成长!

 

 

 

老师们的PPT展示

 

 

 

 

就像我们小时候考试一样的笔试

 

 

 

 

 

    董事长寄语:“希望我们的老师们不忘初心,不断学习进步!”

 

 

 

 

       

汇爱国际幼稚园每年都会有两次大的考核,平常我们也在不断的内训、时不时还会下班集体去郑州培训,回来都晚上十点、十一点了。老师们也会去相互学习、培训,比如:礼仪、手工、敏感期、音乐、舞蹈等等这些课程。

 

每一次学习、考核都是一次成长,通过这样的方式,进一步的提升老师的专业素养,推进老师们的教学能力,促进教师队伍的专业化发展。只有老师们不断的成长,才能带给孩子们更好、更先进的教育。相信在一次次的学习、锻炼后,我们的老师会更快、更茁壮的成长。

 

身为一名汇爱人,为了孩子,我们不断的在提升自己,让自己的专业知识更加的丰富,更好的去爱我们身边的每一个孩子!

 

汇爱致力于婴幼儿体验式教育服务,

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